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Oct
01
2009
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Tabelle consorzio agrario 2009 accordo |
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Scritto da Administrator
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Thursday 01 October 2009 |
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ACCORDO 25 SETTEMBRE 2009
TABELLA DELL' UNA TANTUM ( da corrispondere con la retribuzione del mese di novembre)
1° Livello
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eur.
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169 |
| 2° Livelo |
eur. |
153 |
| 3° Livello super |
eur |
131 |
3° Livello
|
eur. |
220
|
4° Livello super
|
eur. |
112 |
4° Livello
|
eur. |
104 |
5° Livello
|
eur. |
94 |
6° Livello
|
eur. |
82 |
TABELLA DEGLI AUMENTI STIPENDI BASE ( da corrispondere con le decorrenze sotto precisate
| a decorrere dal |
01.10.2009
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01.04.2010
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01.04. 2011
|
01.04.2012
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| 1° Livello |
eur. 42,17 |
eur. 56,23
|
eur. 56,23
|
eur. 42,17
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| 2° Livelo |
eur. 38,17
|
eur. 50,89 |
eur. 50,89
|
eur. 38,17
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| 3° Livello super |
eur. 32,60
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eur. 43,47
|
eur. 43,47
|
eur. 32,60
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| 3° Livello |
eur. 30,00
|
eur. 40,00
|
eur. 40,00
|
eur. 30,00
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| 4° Livello super |
eur. 27,99
|
eur. 37,32
|
eur. 37,32
|
eur. 27,99
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| 4° Livello |
eur. 26,22
|
eur. 34,95 |
eur. 34,95
|
eur. 26,22
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| 5° Livello |
eur. 23,50 |
eur. 31,33
|
eur. 31,33
|
eur. 23,50
|
6° Livello
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eur. 20,41
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eur. 27,21
|
eur. 27,21
|
eur. 20,41
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TABELLA DEGLI STIPENDI DI BASE
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| 1° Livello |
eur. 1.510,19 |
eur. 1.566,42 |
eur. 1.622,65
|
eur. 1.664,82
|
| 2° Livelo |
eur. 1.366,88 |
eur. 1.417,77 |
eur. 1.468,66 |
eur. 1.506,83 |
| 3° Livello super |
eur. 1.167,44
|
eur. 1.210,91 |
eur. 1.254,38
|
eur. 1.286,98 |
| 3° Livello |
eur. 1.074,42
|
eur. 1.114,42
|
eur. 1.154,42
|
eur. 1.184,42 |
| 4° Livello super |
eur. 1.002,36
|
eur. 1.039,68
|
eur. 1.077,00 |
eur. 1.104,99 |
| 4° Livello |
eur. 938,79 |
eur. 973,74 |
eur. 1.080,69 |
eur. 1.034,91 |
| 5° Livello |
eur. 841,44 |
eur. 872,77
|
eur. 904,10
|
eur. 927,60 |
6° Livello
|
eur. 730,88
|
eur. 758,01 |
eur. 785,22
|
eur. 805,63
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Ultimo aggiornamento ( Thursday 01 October 2009 )
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La UILTuCS, secondo il suo statuto, si pone come sindacato a difesa degli interessi e dei diritti morali ed economici dei lavoratori al fine di determinare un ordinamento sociale corrispondente alle loro esigenze.
Il portale UILTuCS Abruzzo è al servizio delle lavoratrici e dei lavoratori anche per informazioni sui contratti, tabelle salariali, notizie di vario genere, esame ed eventuale approvazione delle loro iniziative.
La UILTuCS inoltre promuovere il progressivo miglioramento delle condizioni di vita dei lavoratori nonché l'elevazione del loro livello culturale e professionale, intervenendo attivamente in tutti i problemi di politica sociale ed economica, ogni volta che -direttamente o indirettamente- sono in gioco gli interessi dei lavoratori.
Il Sindacato Regionale UILTuCS Abruzzo raggruppa e rappresenta le sue strutture Territoriali e Provinciali e quelle di Coordinamento operativo e di servizio esistenti nel territorio regionale.
La UILTuCS Regionale è l'organismo primario di direzione politica della UILTuCS in Abruzzo e realizza l'unità organizzativa e politica delle strutture Territoriali e Provinciali della Regione. Essa è l’Organismo insostituibile per gestire i rapporti ed il confronto con l'Ente Regione, sia per i temi di diretta competenza (programmazione ed interventi dell'Ente Regione per i piani commerciali e turistici) che per quelli sindacali che investono le responsabilità istituzionali e politiche dell'Ente Regione o di altre istituzioni di rilevanza regionale.
La UILTuCS Regionale in particolare svolge i seguenti compiti:
a) coordina lo sviluppo organizzativo e rivendicativo, la propaganda e la formazione;
b) promuove la costituzione delle strutture Territoriali e Provinciali e le eventuali articolazioni zonali;
c) segue il funzionamento delle organizzazioni territoriali, coordina la politica amministrativa e di bilancio delle articolazioni territoriali e provinciali di categoria;
d) interviene in prima istanza per tutte le controversie gestionali che dovessero manifestarsi nelle sedi UILTuCS territoriali e provinciali;
e) interviene, in accordo con la UILTuCS Nazionale, nei territori di competenza ove non esistessero le condizioni organizzative minime, unificando le funzioni politiche, organizzative ed amministrative del territorio interessato con quelle della UILTuCS regionale;
f) propone, in accordo con la UILTuCS Nazionale, i provvedimenti disciplinari e le gestioni straordinarie di cui al proprio Statuto ed a quello della UIL;
g) svolge le funzioni conseguenti a quanto previsto dall'art. 14 dello Statuto.
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