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SPECIALE IMMIGRATO

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Il volume riporta il testo della Carta dei Valori, della Cittadinanza  e dell'Integrazione,che riassume i principi validi per i cittadini e gli immigrati, persona, in un quadro dei diritti e dei doveri.  Scarica il documento in pdf.


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Mar 21 2008
Thursday 20 March 2008

 FUTURO RINASCENTE INCERTO

Le lavoratrici e i lavoratori della Rinascente sono preoccupati circa il loro futuro...

 

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Mar 20 2008
Thursday 20 March 2008

 RINNOVO CCNL COMMERCIO

Le trattative di questi giorni per il rinnovo del CCNL del Terziario Distribuzione Servizi non hanno prodotto i risultati auspicati

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Mar 14 2008
Friday 14 March 2008

TRATTATIVA RINNOVO CCNL DISTRIB. COOP.

Negli incontri che si sono svolti il 10 e 11 marzo 2008 sono stati fatti ulteriori pasi in avanti, ma permangono ancora grossi ostacoli pe una conclusione positiva del rinnovo del CCNL.

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Mar 14 2008
Friday 14 March 2008

UILTUCS

Legge DELEGA 123 In Materia Di Sicurezza sul Lavoro

Il Consiglio dei Ministri ha approvato giovedì 6 marzo scorso il Testo del Decreto di attuazione della legge Delega 123 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

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Mar 10 2008
Monday 10 March 2008

SCIOPERO VIGILANZA PRIVATA

Proclamano lo SCIOPERO del settore dalle ore 22,00 del 20 marzo 2008 alle ore 22,00 del 21 marzo 2008 con blocco degli straordinari a partire dalle ore 22,01 di venerdì 21 marzo 2008 e un’ulteriore giornata di sciopero dalle ore 07,00 del 1° aprile 2008 alle ore 07,00 del 2 aprile 2008.

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Mar 10 2008
Sunday 09 March 2008

UILTUCS

LEGGE SULE DIMISSIONI VOLONTARIE

La legge n. 188/07 (in allegato) sulle dimissioni volontarie, è entrata in vigore il 5 marzo u.s.Le dimissioni volontarie, comprese quelle per giusta causa, possono essere comunicate esclusivamente tramite un modello informativo, disposto dal decreto ministeriale del 21/01/08 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 19 febbraio 2008 (in allegato).

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Mar 09 2008
Sunday 09 March 2008

ROMA - Sul decreto legislativo che riguarda la sicurezza sul lavoro c'è, come previsto, il primo via libera del Consiglio dei ministri. ( Nella sezione VADEMECUM trovi il Testo Unico e relativi allegati)

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La UILTuCS, secondo il suo statuto, si pone come sindacato a difesa degli interessi e dei diritti morali ed economici dei lavoratori al fine di determinare un ordinamento sociale corrispondente alle loro esigenze.
Il portale UILTuCS Abruzzo è al servizio delle lavoratrici e dei lavoratori anche per informazioni sui contratti, tabelle salariali, notizie di vario genere, esame ed  eventuale approvazione delle loro iniziative.
La UILTuCS inoltre promuovere il progressivo miglioramento delle condizioni di vita dei lavoratori nonché l'elevazione del loro livello culturale e professionale, intervenendo attivamente in tutti i problemi di politica sociale ed economica, ogni volta che -direttamente o indirettamente- sono in gioco gli interessi dei lavoratori.
Il Sindacato Regionale UILTuCS Abruzzo raggruppa e rappresenta le sue strutture Territoriali e Provinciali e quelle di Coordinamento operativo e di servizio esistenti nel territorio regionale.
La UILTuCS Regionale è l'organismo primario di direzione politica della UILTuCS in Abruzzo e realizza l'unità organizzativa e politica delle strutture Territoriali e Provinciali della Regione. Essa è l’Organismo insostituibile per gestire i rapporti ed il confronto con l'Ente Regione, sia per i temi di diretta competenza (programmazione ed interventi dell'Ente Regione per i piani commerciali e turistici) che per quelli sindacali che investono le responsabilità istituzionali e politiche dell'Ente Regione o di altre istituzioni di rilevanza regionale.
La UILTuCS Regionale in particolare svolge i seguenti compiti:
a) coordina lo sviluppo organizzativo e rivendicativo, la propaganda e la formazione;
b) promuove la costituzione delle strutture Territoriali e Provinciali e le eventuali articolazioni zonali;
c) segue il funzionamento delle organizzazioni territoriali, coordina la politica amministrativa e di bilancio delle articolazioni territoriali e provinciali di categoria;
d) interviene in prima istanza per tutte le controversie gestionali che dovessero manifestarsi nelle sedi UILTuCS territoriali e provinciali;
e) interviene, in accordo con la UILTuCS Nazionale, nei territori di competenza ove non esistessero le condizioni organizzative minime, unificando le funzioni politiche, organizzative ed amministrative del territorio interessato con quelle della UILTuCS regionale;
f) propone, in accordo con la UILTuCS Nazionale, i provvedimenti disciplinari e le gestioni straordinarie di cui al proprio Statuto ed a quello della UIL;
g) svolge le funzioni conseguenti a quanto previsto dall'art. 14 dello Statuto.


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